來源：中國會計視野2007年8月10日 廣西天華編輯
機構動態(tài)
福建將對房地產價格評估機構全面體檢
日前，福建由省物價局、省建設廳、省國土資源廳、省財政廳組成的省房地產價格評估管理委員會決定開展全省房地產價格評估機構從業(yè)行為年度檢查。此次檢查的對象為取得省房地產價格評估管理委員會頒發(fā)的房地產價格評估資質證書的評估機構，以及經省評估委備案在福建省范圍內從業(yè)的省外進閩房地產價格評估分支機構。
北京明確注冊稅務師行業(yè)專營業(yè)務范圍
日前，北京市國稅局、地稅局聯合發(fā)布了《關于支持注冊稅務師行業(yè)發(fā)展的意見》（京國稅發(fā)[2007]144號），明確了稅務師事務所及注冊稅務師可以承辦的涉稅服務和涉稅鑒證業(yè)務范圍，并指出稅務代理和涉稅鑒證是注冊稅務師行業(yè)的專營業(yè)務。
廣州首份注會誠信自律公約今日簽訂
8月7日上午，由廣州注冊會計師協會提議、廣州注冊會計師行業(yè)簽署了廣州首份《注冊會計師行業(yè)誠信自律公約》，這是廣州注冊會計師行業(yè)成立以來，第一次舉辦大規(guī)模的誠心自律活動，廣州市140多家會計師事務所的代表簽署了公約。
四川審計報告有望加上防偽標志
四川省財政廳將從今年起，用3年的時間開展一次對會計師事務所執(zhí)行法律、法規(guī)情況的大檢查，并在已推行驗資報告防偽標志制度的基礎上，擇機對審計報告全面推行防偽標志制度。
深圳:行業(yè)清理結束 確認2296名CPA執(zhí)業(yè)資格
8月2日下午，深圳市注冊會計師行業(yè)清理整頓總結大會如期召開，市財政局與市工商局對前期聯合開展的注冊會計師行業(yè)清理規(guī)范工作進行了總結。
教育職場
07年CPA考試歐洲考區(qū)報名時間延長
應廣大考生的要求，中國注冊會計師協會決定，將2007年度中國注冊會計師統(tǒng)一考試(歐洲考區(qū))原定于2007年7月31日截止的報名時間延長至2007年8月31日，歡迎廣大考生及時報名。具體內容請登錄中國注冊會計師協會網站查閱。
廣西會計學會2007年學術年會召開
7月27日，廣西會計學會2007年學術年會在廣西財經學院召開。自治區(qū)財政廳、廣西社科聯、《會計之友》雜志社等有關單位領導和廣西會計理論界代表200多人參加了大會。
丑聞
僑興盈利受質疑 因中美會計制度不同
擁有兩家美國上市公司、三張手機牌照的僑興環(huán)球，在近日剛剛發(fā)布了其第一季度財報，不過，這份表面風光的財報卻在投資人當中引發(fā)了一場關于僑興盈利能力的爭論。
政策法規(guī)
澳門擬推行非強制性公積金制度
澳門特區(qū)行政長官何厚鏵表示，非強制性公積金制度已進入最后研究階段。特區(qū)政府將盡快把方案提交行政會討論，爭取在施政報告前公開諮詢文本，聽取各界意見，并列為明年其中一項政策。
深交所發(fā)布風險控制新規(guī)
針對近期新股上市首日漲幅過高的現象，為更有效遏制新股上市首日過度炒作，保護投資者合法權益，深交所10日將發(fā)布《關于進一步加強中小企業(yè)板股票上市首日交易監(jiān)控和風險控制的通知》，去年9月14日發(fā)布的《關于加強中小企業(yè)板股票上市首日交易風險控制的通知》同時廢止。
銀監(jiān)會整合非銀機構行政許可
中國銀監(jiān)會日前頒布《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》，整合并規(guī)范了非銀機構的行政許可行為，梳理明確了信托公司開展企業(yè)年金管理、QDII業(yè)務的要求。
入境個人物品征稅8月1日起調整
8月1日起，個人攜帶境外購買的物品進境征稅上將有變化，化妝品等高檔消費品稅率上調，市民在香港或國外購買MP3等電子產品入境也要交稅。
證券公司繳納投資者保護基金啟動
中國證券投資者保護基金有限責任公司8月7日發(fā)出通知，對證券公司首次繳納證券投資者保護基金的時間、路徑等相關內容予以了明確，證券公司繳納投資者保護基金將正式啟動。
美國學者研究建立“財務舞弊預警指標”
美國加州大學伯克利分校哈斯商學院會計學教授Patricia Dechow 及其研究伙伴最近公布的研究結果發(fā)現：成長性公司在面臨運營表現惡化的情況下更有可能鋌而走險，進行會計欺詐。
英國:客戶可能為審計選擇而埋單
近日，安永會計師事務所警告稱，審計客戶可能為審計市場上更好的選擇而埋單。因為投資者必然會謀求一個很好的投資回報，所以那些尋求外部投資以拓展業(yè)務、增強競爭力的會計師事務所可能會因此而增加資金成本。在對財務報告委員會（Financial Reporting Council，FRC）市場參與者小組所提建議的分析中，安永表明了自己是上述觀點支持者之一。
陽盛陰衰?四大女性合伙人地位堪憂
在對四大新晉升的合伙人（不包括以合伙人身份直接加入四大）進行分析之后，可以發(fā)現，除了德勤以外，四大中其余的三家在2007年提拔的合伙人中均是女性少于男性。從總體上看，四大新晉升的女性合伙人占新晉升合伙人的比例從21%下降到14%。
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